高技能人才学历提升服务体系构建研究—以广东轻工职业技术学院为例

项目意义

: 高职院校扩招是国家稳定和扩大社会就业、缓解技术技能人才供需失衡、落实高职学历教育与职业培训并举发展的重要举措。基于高职院校高技能人才扩招的高技能人才...

目标和拟解决的问题

: 项目目标本课题意在通过高技能人才教育教学管理、学生管理、教学团队建设、学历提升服务团队建设等方面探索建立高技能人才学历提升体系，促进高等职业教育院校...

研究实践内容

: 学校重视高职扩招计划，成立了学校高技能人才学历提升领导小组，由校长担任组长，分管工作校领导担任副组长，成员由教务处、财务处、学生处、继续教育学院等部...

预期成果效果

: 预期成果结题报告一份，发表高质量论文一篇，形成高技能人才学历提升人才培养方案一套，学生管理规章制度一份，高技能人才学历提升校外教学点管理规章制度一份...

特色与创新

: 项目特色本课题立足于广东轻工职业技术学院，在学校高等职业教育全日制教育和学历继续教育学历提升服务体系基础上通过高技能人才学历提升服务体系的构建，在教...

研究实践基础

: 项目组成员长期从事普通高等职业教育教学、学历非学历继续教育实践研究工作，熟悉学分银行制度，具有丰富的全日制学历教育、学生管理、成人及职业教育教学和管...

学校高技能学历提升工作展示