项目目标

本课题意在通过高技能人才教育教学管理、学生管理、教学团队建设、学历提升服务团队建设等方面探索建立高技能人才学历提升体系，促进高等职业教育院校、行业企业、各级各类教育间横向沟通和纵向衔接，提升高技能人才学历提升办学质量和效果，推动高职院校职业教育的深化改革，扩大高职院校社会服务辐射力和影响力，助推构建服务全民终身学习的教育体系。

（1）打造高技能人才学历提升服务团队，推进高技能人才学历提升服务体系管理体制机制建设，搭建管理平台，规范高技能人才学历提升服务工作。

（2）制（修）订高技能人才学历专业人才培养方案，制订高技能人才学历提升教学管理、教学点管理、学生管理、教学团队建设管理、1+X证书试点及多种学习成果学分互认等制度。

（3）建设高技能人才学历提升学习平台，推进专业课程设计、网络教学资源库的建设，优化教学资源配置，共享优质教育资源。推进弹性学制线上线下混合教育模式的开展。

拟解决的问题

（1）高技能人才学历提升人才培养目标方案、教育教学管理模式、学生思想政治管理、教学团队建设等方面的改革创新。

（2）研究多种类型学习成果与高技能人才学历提升教育培养目标的一致性和差异化，探索建立学历教育与多种学习成果间学分互认的标准和保障措施。

（3）为满足求学者多样化和个别化的学习发展需求，搭建高技能人才学历学习平台和管理平台。