2.提质
2.1体制机制改革
佐证材料：
2.1.1.1 2022年办学体制机制建设与改革创新报告.pdf
2.1.2.1 广东建设职业技术学院2022年二级院系管理体制改革报告.pdf
2.1.2.2广东建设职业技术学院机构改革“三定”方案.pdf
2.1.2.3广东建设职业技术学院岗位设置方案（试行）.pdf
2.1.2.4 广东建设职业技术学院二级管理实施办法（试行）.pdf
2.1.2.5广东建设职业技术学院二级院（部）党政联席会议议事规则（2021年修订）.pdf
2.1.2.7广东建设职业技术学院岗位设置与聘任管理实施办法.pdf
2.1.2.8广东建设职业技术学院绩效工资实施办法（试行）.pdf
2.1.2.9广东建设职业技术学院应急值班人员绩效工资核发办法.pdf
2.1.2.10广东建设职业技术学院关于博士学位教职工有关待遇的暂行办法.pdf
2.1.2.11关于印发《广东建设职业技术学院预算管理办法（2022年修订）》的通知.pdf
2.1.2.12《广东建设职业技术学院财务审批制度（2022年修订）》的通知.pdf
2.1.2.13《广东建设职业技术学院项目招标采购管理办法（2022年12月修订）》的通知.pdf
2.1.2.15广东建设职业技术学院2022年紧缺人才引进计划（不含省事业编计划）.pdf
2.1.2.16广东建设职业技术学院公开招聘省编人员聘用管理办法（试行）》的通知.pdf
2.1.2.17广东建设职业技术学院校编人员聘用管理办法（2022年修订）.pdf
2.1.2.18关于加强实习实训课教师队伍建设的实施意见.pdf
2.1.2.19广东建设职业技术学院柔性引进人才暂行办法.pdf
2.1.2.20广东建设职业技术学院奖励性绩效工资分配方案(试行) .pdf
2.1.2.21广东建设职业技术学院2022年度绩效考核工作实施方案.pdf
2.1.2.22广东建设职业技术学院职称评聘推荐办法（试行）.pdf
2.1.2.23 广东建设职业技术学院学院专业技术岗位设置与评聘指导原则.pdf
2.1.3.1 广东建设职业技术学院2022年人事制度及绩效分配改革报告.pdf
2.1.3.2广东建设职业技术学院机构改革“三定”方案.pdf
2.1.3.3广东建设职业技术学院关于博士学位教职工有关待遇的暂行办法.pdf
2.1.3.4广东建设职业技术学院校编人员聘用管理办法（2022年修订）.pdf
2.1.3.5广东建设职业技术学院柔性引进人才暂行办法.pdf
2.1.3.6广东建设职业技术学院教职工校内调动管理办法.pdf
2.1.3.7广东建设职业技术学院专任教师兼任行政工作暂行管理办法.pdf
2.1.3.8 广东建设职业技术学院绩效考核方案及指标-2023.3.zip
2.1.3.9广东建设职业技术学院绩效分配方案及附件.zip
2.1.3.10 广东建设职业技术学院关于博士学位教职工有关待遇的暂行办法（粤建院〔2022〕70号）.pdf
2.1.3.11 广东建设职业技术学院外聘教师聘任及管理办法 （试行）（粤建院〔2021〕112号）.pdf
2.1.4.3 广东建设职业技术学院课程重修管理办法.pdf
2.1.4.4 广东建设职业技术学院学分银行管理办法.pdf
2.1.4.6 2022年学校“1+X”证书试点考核情况明细表.pdf
2.1.5.2 广东建设职业技术学院建立健全学院专业设置与管理办法.pdf
2.1.5.3 广东建设职业技术学院招生计划管理办法.pdf
2.1.5.4 学校“十四五”事业发展规划（2021-2025年）.pdf