1.学校高度重视，为落实好学校十三五“创新强校”工作，促进产教深度融合，提升学生实践能力，强化校外实践基地在学生专业技能和素质教育方面功能，学校出台《广东轻工职业技术学院大学生校外实践教学基地建设管理办法》（粤轻院联〔2018〕004号）。

学校投入专项资金用于校外实习基地建设：2018-2019学年学校投入专项资金1万、2019-2020学年投入专项资金0.5万、2020-2021学年投入专项资金1万用于校级大学生校外实践教学基地建设。机电技术学院每年从教学经费中拨出不低于10万元用于基地建设和学生实习实训。

2.基地依托佛山华数机器人有限公司，依托单位为独立的法人单位，组织机构健全，遵纪守法，生产运行正常，所经营的机器人整机、机器人自动化生产线的研发、制造、销售、服务与我校工业机器人技术专业非常对口。

学校与佛山华数机器人有限公司于2016年签订了合法有效的校企合作协议，在技术研发、实习基地建设、课程建设、师资培训等方面进行了深入合作。

3.工业机器人技术专业实践教学经费投入情况

2016年，机电技术学院被列为广东省一流高职院校试点二级学院项目，建设经费为2000万，其中包括校外教学条件建设经费。工业机器人技术专业为学院2017年新成立的重点专业，学院非常重视，2018年入选校级重点专业，在专业建设上给予经费支持，为“广轻-佛山华数工业机器人专业大学生校外实践教学基地”的学生实习、教学提供了充足的经费保障，每年生均实践教学经费投入远超300元/生。

2018-2019学年在校生226人，实践教学经费投入142695.82元，生均实践教学经费投入631.4元；

2019-2020学年在校生224人，实践教学经费投入102543.08元，生均实践教学经费投入457.8元；

2020-2021学年在校生284人，实践教学经费投入118587.14元，生均实践教学经费投入417.6元。

4.基地每年为工业机器人专业提供了大量的参观实习、顶岗实习机会。

2018-2019学年接受顶岗实习学生32人；

2019-2020学年接受顶岗实习学生31人；

2020-2021学年接受顶岗实习学生35人。

5.基地符合劳动保护、卫生、安全等法律法规要求，提供充分的安全保护设备和实践教学设备。

对2018年至今连续三年劳动保护、卫生、安全的情况进行了盘查，现将有关情况报告如下：

（1）、 2018年至今，基地主要领导高度重视并认真贯彻执行《中华人民共和国劳动合同法》，具体采取了以下措施：

①、制定内部劳动保障规章制度的情况。制定了系列规章制度，以便更好地落实国家劳动法律法规，保护劳动者的合法权益。

②、订立劳动合同的情况。本基地接受的员工，与依托公司均签订了《三方协议》。

③、遵守女性实习生特殊劳动保护规定的情况。根据国家对女性的特殊劳动保护规定，基地管理规章制度中明确表示女实习生应该得到特殊劳动保护规定，并应该得到落实。

④、遵守工作时间和休息休假规定的情况。基地从事实习的学生无论从事何种岗位，每天工作7-8 小时，每周上班5-6 天，休息1-2天。

⑤、支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。基地根据公司发薪的日期给员工发放工资，无拖欠、无跨月，不无故克扣员工工资。严格执行最低工资标准，全体员工的月平均工资达到当地最低工资标准。

⑥、参加社会保险和缴纳社会保险费的情况。学校的所有实习生享有学校为他们购买的保险中规定的权利。

⑦、基地提供符合卫生规定的工作饭堂。实习学生和公司员工一样享有公司提供的餐饮，并享有同样的优惠。

⑧、基地提供符合安全卫生的住宿条件。实习学生和公司员工一样享有公司提供的住房，并享有同样的优惠。

公司引进国际先进生产技术，推行 ISO9001 国际标准质量管理体系。相应的生产设备及配套设施、安全设施、消防设施、防雷防静电设施以及环保设施

通过了相关部门验收合格。开工以来，本着安全第一，预防为主的方针，严格遵循国家相关规范，保证了安全要求符合政府要求，安全设计、设施在运行时得到了切实的落实。公司安全管理机构设置和专职安全生产管理人员配备符合要求；特种作业人员均持证上岗；未使用国家明令淘汰的严重危及安全的工艺、设备、材料；安全防护、场容卫生、消防和环境保护管理符合规定要求。公司未受到过有关主管部门通报批评或处罚。

第一、基地安全保护设备的管理：

（1）、 伤亡事故控制目标：

①杜绝重大伤亡事故、因工死亡责任指标为零；

②因工负伤频率1‰，其中重伤事故频率万分之四以下；

③杜绝急性中毒事故；

④杜绝重大机械事故。

（2）、 安全达标目标：

①认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针，全面落实安全负责一把手抓，管生产必须管安全，安全管理上下呼应齐抓共管，安全教育一个不漏。

②实行分班组分工种管理，各工种的班组长是兼职安全员，自检和互检相结合，平时检查与定期检查相结合。

③抓好员工入厂安全教育，转场和换岗教育，确保特殊工种持证率达到100％。

第二、实践教学设备的保护措施：

(1)、建立以经理为首的安全生产组织机构，认真落实以安全岗位责任制为中心的各项安全规章制度，各级安全责任人员要积极开展安全生产活动和行使安全职权。

(2)、安全教育：对全体施工人员进行安全教育，重点落实在本工种安全操作规程等方面的教育。特殊工种必须按照劳动部门的有关规定进行培训考核，坚持“持证上岗”的原则。

(3)、加强工作现场的安全防护：部门经理对影响安全生产的各项活动须加强控制。

 (4)、安全用电：按照安全设计的要求架设用电线路，用电设施的安装和使用应符合安全规范和安全操作规程，电动机械必须接地或接零。

 (5)、设备操作安全：所有的机械须通过安全检查，严禁带病使用。机械操作人员应建立机组责任制，并按规定持证上岗，严禁无证人员操作。

第三、基地提供充足的实践教学设备

校外实训基地硬件：实训中心占地面积5000平方米，共设立5间培训教室，其中2间为多媒体教室，拥有可容纳100人的培训教室，配有30台电脑的计算机房2间，配置6台设备的工业机器人机电拆装实训教室1间，配置11套设备的工业机器人应用编程教室1间、配置8台设备的技能鉴定区1间，配置6套设备的工业4.0产线教室1间，完全满足实训教学需求。

 6.基地组织机构健全，教学运行、学生管理、安全保障等管理制度完善，实践教学管理规范，保护学生合法权益。

1）为了保障实践性教学的顺利安全进行，建立了校外实践教学基地组织管理机制、运行机制，制定了《学生实习管理制度》，明确了企业、学校、学生的责任与权利，保证了实习基地正常运行。

2）学生在顶岗实习期间合法权益得到保障。工业机器人专业学生顶岗实习操作工业机器人等设备时有一定安全风险，为保证该专业学生实习期间的安全，根据专业特点和教学需要，完善并落实了学生顶岗实习意外保险制度，由专项经费为学生购买《顶岗实习意外伤害险》，确保学生在实习期间的权益得到有效的保障。

7.校企双方共同制定和实施校外实践教学方案，协同推动校外实践教学模式改革，共同组成实践教学指导队伍，实践教学指导到位，确保实践教学质量。

1）校企双方共同商定人才培养目标，制定人才培养方案。人才培养方案紧扣“五个对接”：专业与产业对接、课程内容与职业标准对接、教学过程与生产过程对接、学历证书与职业资格证书对接、职业教育与终身学习对接，完善实践教学课程体系，共同制定和实施校外实践教学方案，协同推动校外实践教学模式改革，成效显著，联合申报工业机器人专业“岗课赛证融通、校企双元育人”人才培养模式的创新与实践教学成果，获2021年校级教学成果一等奖，并推荐参加省级教学成果遴选。

2）实行双导师制度，顶岗实习由校内指导教师和校外实习指导教师共同指导，利用学校顶岗实习管理平台，做好日常管理，确保实践教学质量。

8.基地依托的专业和单位2018年以来未出现实习违规问题。

基地自建立起严格执行教育部《职业学校实习管理规定》中实习组织“五不要”、“无协议不实习”、学生权利保障“六不得”、“顶岗实习一般不超过6个月”等要求开展顶岗实习工作，无实习违规问题，学院荣获2020-2021学年实习工作先进单位。