2. 提质 > 2.1 体制机制改革

2.1 体制机制改革

佐证材料:

2.1.1.1 2019年办学体制机制建设与改革创新报告.pdf

2.1.1.2综合办学管理.rar

2.1.1.3教育教学管理.rar

2.1.1.4学生管理.rar

2.1.1.5财务管理.rar

2.1.1.6后勤管理.rar

2.1.1.7校园安全管理.rar

2.1.1.8社会服务.rar

2.1.2.1 2019年二级院系管理体制改革报告.pdf

2.1.2.2 广东建设职业技术学院二级管理实施办法(试行).doc

2.1.2.3 广东建设职业技术学院二级院系党政联席会议制度.pdf

2.1.2.4 广东建设职业技术学院绩效工资分配方案(试行).docx

2.1.2.5-1广东建设职业技术学院2019年度绩效考核工作实施方案..附件.doc

2.1.2.5-2广东建设职业技术学院2019年度绩效考核工作实施方案.doc

2.1.3.1 2019年人事制度和绩效工资制度改革报告.pdf

2.1.3.2 广东建设职业技术学院“强师工程”实施方案.pdf

2.1.3.3广东建设职业技术学院岗位设置及绩效考核体系建设委托第三方服务项目公开招标公告.doc

2.1.3.4关于调整我院内设机构设置方案的请示.doc

2.1.3.5广东建设职业技术学院岗位设置方案(试行).doc

2.1.3.6-1广东建设职业技术学院二级院(系)党组织会议制度20181121.pdf

2.1.3.6-2广东建设职业技术学院二级院系党政联席会议制度.pdf

2.1.3.7广东建设职业技术学院奖励性绩效工资分配办法(试行).docx

2.1.3.8广东建设职业技术学院2019年度绩效考核工作实施方案.doc

2.1.3.9广东建设职业技术学院岗位聘任实施方案(试行).doc

2.1.3.10 广东建设职业技术学院职称评审管理办法(试行).pdf

2.1.3.11 广东建设职业技术学院2019年职称评聘推荐办法(试行)》的通知.docx

2.1.3.12 广东建设职业技术学院“双师素质”教师认定与培养暂行办法.doc

2.1.3.13 粤建院〔2018〕64号_关于印发《广东建设职业技术学院师德建设长效机制实施细则》的通知.docx

2.1.3.14广东建设职业技术学院师德失范行为负面清单及处理办法(试行).docx

2.1.3.15 广东建设职业技术学院教师仪容仪表规范(十要十不得).docx

2.1.4.1 2019年学分制管理制度改革报告.pdf

2.1.4.2 学院学分制管理办法(含选课制、学分计量制、学分绩点制、课程补考重修制、学分互认制、弹性学制等).docx

2.1.4.3 广东建设职业技术学院课程重修管理办法.docx

2.1.4.4 广东建设职业技术学院学分银行管理办法.doc

2.1.4.5 广东建设职业技术学院导师制实施办法.docx

2.1.4.6 “学历证书+职业技能等级证书”试点

2.1.4.6-1 1+X证书制度试点相关通知.rar

2.1.4.6-2 2019级人培方案.rar

2.1.4.6-3 广东建设职业技术学院2019年第二期BIM考核结果.rar

2.1.4.6-4 “学历证书+职业技能等级证书”试点开展情况.docx

2.1.5.1 2019年专业结构调整优化报告.pdf

2.1.5.2 广东建设职业技术学院建立健全学院专业设置与管理办法.docx

2.1.5.3 广东建设职业技术学院招生计划管理办法.docx

2.1.5.4 广东建设职业学院十三五专业调整与优化指导意见.docx

2.1.5.5 就业与招生计划联动机制.pdf

2.1.5.6 广东建设职业技术学院2018届毕业生培养质量评价数据报告.pdf

2.1.5.7 广东建设职业技术学院2018届毕业生培养质量深入分析报告.pdf